+7 (812) 908-67-95
г. Санкт-Петербург,
ул. Коли Томчака, д. 32
nvgubarev@bk.ru

Зачем проводить оценку условий труда рабочих мест? Чем грозит отсутствие СОУТ?

Самая основная задача специальной оценки труда - это выявить подходят ли места для работы по всем безопасным параметрам для человека, т.е. провести сертификацию работ. Положение об оценке рабочих мест вступило в силу с первого сентября этого года. Теперь каждый работодатель, прежде, чем нанять специалиста на работу, должен доказать, что его рабочее место будет безопасным во всех отношениях: оборудовано необходимым инструментом, а на рабочем месте будет хорошо работать вентиляционная система. Особенно это касаемо производств, где идет беспрерывная плавка металла или производство химических изделий.

По последним данным статистики, только в Санкт-Петербурге за последние два месяца не прошли оценку более 100 организаций. Срочно принимаются меры по исправлению тех недоработок, что были выявлены специальной комиссией.

Вывод данного материала таков - для чего же нужна оценка рабочих мест? Согласно третьему пункту федерального закона, это, прежде всего контроль состояния условий труда. Предлагаемых условий работодателем специалисту. Скидки и надбавки к тарифу страховому. Это разработано на случай травм, полученных работником на производстве. Полный список лиц, специалистов, которые в обязательном порядке должны проходить медицинское обследование и комиссию. Полная комплектация рабочих мест средствами индивидуальной защиты. А также социальные дополняющие: отпуск, сокращенный рабочий день, больничные листы и их своевременная оплата.

Смотрите также: